（36365线路检测中心讯）霍城县委组织部聚焦建设模范组织部门，从严从实强化组工干部队伍建设，着力锻造过硬组工队伍，引领组工干部更好“向中心聚焦、为大局聚力”。

强化政治担当。紧密结合“两学一做”学习教育、“学转促”专项活动，组织组工干部深学细悟党章党规、系列讲话武装头脑，筑牢“四种意识”。始终将党章作为组织工作根本依据，选人用人更加突出政治标准、基层党建更加强化政治功能、人才工作更加注重政治引领。紧密结合“民族团结一家亲”活动，引领组工干部特别是少数民族组工干部强化政治担当，带头旗帜鲜明讲政治、带头发声宣讲扬正气、带头促进民族团结。

强化能力提升。修订完善《自身建设工作指导手册》，公开工作的流程、考核事项，接受群众监督，以刚性制度管人管事，倒逼组工干部提升业务水平。建立政策理论、业务技能轮讲机制，每年每名组工干部轮流讲一次课，相互学习、相互促进。注重人文关怀激干劲，组织部长定期与干部谈心谈话疏通思想症结，帮助解决工作生活难题，常态开展最佳科室、优秀组工干部、优秀组工信息员、“贤内助”评选活动，激发组工干部创业创业细胞。

强化工作实效。围绕抓党建转作风，采取对标自查、谈心互找、领导帮查、征求意见等方式，深入查摆“四风四气”方面问题，实行整改销号制度，限期跟踪抓整改，引领组工干部去“四风四气”、立“五破五立”。推行党建工作“项目化”管理，组织部长带头领办党建精品示范项目2个，引领乡镇党委书记领办党建示范项目22个，以项目化管理提升党建工作质效。注重抓常态抓日常，建立健全党建重点工作完成销号制度，综合运用工作例会、问题销号、末位约谈制度，从严抓细抓常抓长党建任务。（霍城县委组织部　吕宁供稿）

组工干部集中学习