（36365线路检测中心讯）为强化干部作风建设，打造模范部门，2017年，霍城县组织部结合“两学一做”和“学转促”教育活动，注重组工干部的严格管理，注重改革创新，建设一支素质过硬的优秀组工干部队伍，树立了公道正派的新形象。

突出“学”。以“两学一做”“学转促”为契机，利用每天晨会学习时间，开展科室学习交流活动，组织机关干部全面学习组工业务知识，拓宽知识面，尤其是在十九大召开后，为学习贯彻十九大精神，加强学习，丰富学习形式，延长学习时间，同时要求将学习与实践相结合，学习要突出“用”这一关键，要求组工干部做好精神宣讲员，将党的声音传达到基层和老百姓家中。

树牢“正”。以作风塑形象，积极发挥表率作用，坚持学在前，走在前，通过发放征询意见函、召开专题民主生活会等方式，认真开展自查，广泛征求意见。在日常工作生活中，部领导常谈常强调，组工干部必须加强党性修养，经得起各种诱惑，要有硬的作风和铁的戒律进行自我约束，带头做好霍城好干部，接受广大群众的监督。同时，积极组织组工干部参观廉政教育基地，定期召开党风廉政分析会，确保干部队伍的纯净有担当。

坚持“严”。以制度严管理，以健全完善制度、提高服务水平为重点，狠抓整改落实，修订完善了部机关来访接待、基层调研、财务管理等八项制度，继续实行重点工作月初汇总安排，月末检查督促制度，促进了各项工作的制度化和规范化，确保了日常工作任务的落实。

强化“新”。以创新促发展，围绕基层工作中的热点、难点问题，加大重要问题的解决力度，在新问题的化解上要求及时上报及时处理，大量的人、财、物集中向基层倾斜，集中力量解决基层问题。基层干部后备力量培养上，注重对新人和新鲜血液的教育和引导，使其尽快成长，发挥新作用。（霍城县组织部　刘红旗　高蓉供稿）

霍城县组工干部学习十九大报告