（36365线路检测中心讯）党要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想，必须毫不动摇推进党的建设新的伟大工程，把党建设的更加坚强有力。2017年以来，伊宁市委组织部在市委的坚强领导和州党委组织部的精心指导下，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，遵循新理念、适应新常态、应对新挑战，以坚决革除突出问题和补齐突出“短板”为标的，严纪律、转作风、强基础，党的建设和组织各项工作取得了新成效。

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织密基层组织服务网，助力党建工作上水平。去年以来，伊宁市围绕总目标，持续在加强城市党建、选优配强基层组织带头人、全面下沉工作力量、深化“七包联”工作机制、加大基层投入力度、实施“五校联办”等方面下功夫，促进基层党组织建设工作上水平。各街道党工委聚焦总目标，坚持发挥党组织核心作用，整合辖区资源，组建社区大党委，形成了以社区党组织为核心，辖区单位党组织、党员共同参与的区域化党建工作新格局，进一步夯实基层基础，建强基层战斗堡垒。目前，共成立大工委9个、大党委75个。市新兴党工委通过“抓组建覆盖、抓工作机制、抓培训提升、抓指导规范、抓典型引路”的方法，实现了新兴组织领域党组织有形覆盖到有效覆盖，目前，全市共有非公企业2373家，建立党组织258个，覆盖率达96.2%；社会组织420家，建立党组织56个，覆盖率达97.4%。同时，为能提升新兴组织党建工作质量，市新兴组织党工委下大力气，从建强基层党建指导站入手，择优选派了118名熟悉党务工作、业务精通、政治过硬的党员干部担任新兴组织党建指导员，实现了党建指导员100%全覆盖。

做好发展党员工作，加强群众宣传教育。为更好地引导基层做好发展党员工作，市委组织部研究制定了“一图一册一清单”。“一图”，即《伊宁市发展党员工作流程图》，是对发展党员工作流程的再现，便于基层党务工作者做到各环节“一本清”；“一册”，即《伊宁市发展党员工作手册》，收录了发展党员各流程的相关表格及材料模板，便于基层党务工作者参考和实施；“一清单”，即《伊宁市发展党员档案清单》，将制作发展党员一人一档所需材料，通过一览表的形式体现出来，党务工作者只需查看一览表，就可以明确下一步工作环节及所需资料。“一图一册一清单”，为规范基层发展党员工作省了不少力，还为做实近3年农牧民党员发展工作奠定了基础。同时，采取教育引导、典型引路等方式加强群众的宣传教育，利用农牧民夜校（社区文明学校）、文化大院、红色家庭播放点等阵地资源，组织开展各类学习5125次，参学达65000余人次，有7216名农牧民递交入党申请书，培养农牧民党员294人，农牧民入党积极分子1965人。

释放“人才红利”，集聚“优秀人才”。“真没想到，我一个农民也能被评为‘最美人才’，市委还给我们颁发了奖状和奖金，太让我感动了！”被评为2017年伊宁市“最美人才”的喀尔墩乡农民李铁山笑着说。为在全市营造尊重、关心、支持人才的良好氛围，自2016年起，市委组织部联合多部门，每年举办一次“最美人才”“优秀人才”评选表彰活动，而这，仅仅是伊宁市做实人才工作的一角。今年，针对本地人才难留心、高端人才难倾心、引入人才难安心的现象，伊宁市推进实施“四级人才工作负责制”，凝聚人才工作合力，积极营造招贤纳士的政策环境、互动交流的开放环境、放手创业的干事环境。推进落实“1+X”优秀培养、“三挂三联”、党政领导联系专家人才等制度，积极选派引进人才参加自治区、伊犁州科技英才和伊宁市中青年干部培训班等重点培养项目。投入人才发展专项资金910万元，科学编制干部人才援疆项目18个，完成重点班次人才送培500余人，建立本地人才实训基地5个，柔性引进紧缺人才40人，组织63名高层次紧缺人才科学实施“三挂三联”项目。完善引进人才管理办法，在人才薪资待遇、工作条件、生活服务等方面提供保障，以真挚感情和人文关怀留住人才。

提升干部专业化能力，增强组织关怀力度。今年，市委组织部坚持将政治上过硬作为干部提拔使用的首要条件，大力选拔使用对党忠诚、敢抓敢管、扎根基层的干部162人，其中公检法等一线干部54人，占33%；乡镇街道、驻村工作等基层一线干部55人，占34%；少数民族干部61人，占38%；教育系统28人，占17%，干部队伍结构进一步优化，“三个不吃亏”导向更加鲜明。此外，更加注重干部的培养成长，采取“走出去、引进来”的方式，培训3.8万余人次，其中利用援疆教育培训资源，选派600余名村（社区）“两委”正职、中青年后备干部赴苏州农干校、井冈山红色教育基地实践学习，开阔了眼界，活跃了思维，干部专业化能力得到提升，干事创业的劲头更足了。深入推进“领航人”培育工程，把村（社区）党组织书记队伍建设纳入全市总体规划，采取“八个一批”方式，调整充实村（社区）党组织书记31人次，选派“第一书记”、第一村民小组长、工作队员1059人。以“五校联办”为载体，开展培训378场次，培训干部6126人次；以“七包联”制度为抓手，实现包联乡（镇）场（街道）、村（社区、连队）全覆盖。深入推进村级“星级化”创建工作，争创“八星级“及以上村（社区）42个，“六至七星级”村（社区）84个。基层投入力度进一步增强，落实基层各项经费2.5亿元，较去年增长43%，争取“访民情惠民生聚民心”项目资金3369万元，惠民生项目54个。（伊宁市委组织部  刘晓红供稿）

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