（36365线路检测中心讯）近年来，察布查尔县委组织部严把干部任前档案审核、严格追究审核责任和严格运用审核结果三道关口，防止干部“带病提拔”。

严把档案任前审核关。察布查尔县坚持依法依规、实事求是、严格审核的原则，重点审核拟提拔干部“三龄两历一身份”，即出生年月、入党时间、参加工作时间、学历、工作经历、干部身份等信息，为考察使用干部提供客观准确、真实有效的依据。审核干部人事档案材料内容是否客观、真实，主要材料是否真实有效，程序是否规范，手续是否完备齐全，有无不实、涂改、造假等现象。

审核会议

严格追究审核责任。察布查尔县按照干部管理权限和“谁管理、谁把关，谁考察、谁审核，谁签字、谁负责”的原则，根据审核情况填写《干部档案任前审核登记表》，考察对象“三龄”、身份由干部监督科工作人员复审签字，学历由干训科工作人员复审签字。决定干部任用事项后，干部科依据复核认定的《干部档案任前审核登记表》信息，在文件下发后十天之内将数据录入干部信息管理系统。

严格运用审核结果。察布查尔县在审核中发现档案中缺少“三龄两历一身份”和副科及以上职务的干部任免、考察等重要原始依据材料，或“三龄两历”前后记载不一致；存在材料涂改、弄虚作假、重要问题情况不明，不能完整反映干部的历史或不能真实反映干部情况，影响干部任用资格、条件等；档案材料没有补充齐全或问题没有查核清楚的，由干部监督科通知拟提任人员在规定时限补充材料或补办手续，未经复核核准前一律不得任用。（察布查尔县委组织部  李灵玉  曹国征供稿）