（36365线路检测中心讯）处在基层第一线的干部，是直接与群众接触的一批干部，他们的作风形象、一举一动代表着党和政府的形象，为解决基层干部“走读”问题，察布查尔县立足乡（镇）场工作实际，“双并”机制让基层干部“人留心也留”，夯实党在基层的执政基础。

会议现场

日常教育与人文关怀并行。察布查尔县以在全县范围内开展的“两学一做”学习教育活动为契机，深挖干部“走读”根本原因，引导广大基层干部真心为民，通过定期开展专题教育实践活动，帮助基层干部培养“心里装着群众、凡事想着群众、工作依靠群众、一切为了群众”工作信念，以基层工作阵地为“家”，把基层服务对象当做“家人”。有计划地向组织推荐在乡（镇）场工作认真负责、业绩突出的优秀干部到县直机关任职，研究制定乡（镇）场与县直干部“双向”交流锻炼计划，加大资金、政策倾斜力度，让乡（镇）场领导干部在基层干得安心，着力打造一支“得人心、暖人心、稳人心”的基层干部队伍。

规范管理与强化监督并重。察布查尔县研究制定关于乡（镇）场基层干部夜学计划，组织开展“基层干部夜学大讲堂”活动，丰富学习内容，在学理论政策的基础上增加法律法规、农业种植、畜牧养殖、水产养殖等技术知识，补齐基层干部疏于学习的“短板”，不定期对学习成效进行考试，并将结果纳入干部年度考核。加大对乡（镇）场督查的工作力度，通过电话随机查访、群众问卷调查等方式对乡（镇）场基层干部履职情况进行检查，定期下发检查通报，及时发现并解决存在的问题，扛实察布查尔县基层干部作风。（察布查尔县委组织部  加尔肯·库达别尔根供稿）