（36365线路检测中心讯）为推动妇联改革落到实处，伊宁县妇联通过强化理论学习、加强制度建设、明确目标任务等举措，为妇联改革工作奠定良好基础。

强化理论学习。组织全县20个乡镇（场）妇联主席和分管领导开展妇联改革工作学习培训会议，重点学习全国妇联领导讲话精神、自治区党委副书记在自治区党委群团改革工作电视电话会议上的讲话精神等内容，切实让各乡镇（场）明白“为什么改、改什么、怎么改”的问题。在学懂弄通的基础上，按照《关于推进全区乡（镇、街道）妇联组织区域化建设和村（社区）妇代会改建妇联工作实施方案（征求意见稿）》的目标任务和工作要求，重点开展好前期摸底调查工作。

会议进行中

加强制度建设。成立由县委组织部部长为组长、组织部副部长和县妇联主席为副组长的妇联改革工作领导小组，下设办公室在县妇联，由妇联主席兼任办公室主任，具体负责改革工作相关事宜。制定伊宁县乡镇（场）妇联组织区域化建设和村妇代会改建妇联工作计划，确保如期完成村妇代会改建妇联工作。

明确目标任务。20个乡镇（场）重点开展调查摸底工作，切实对辖区内所有年满18岁妇女群众做到“四清”。妇女底数清，掌握辖区内年满18岁妇女人数和基本情况。代表人选清。按照每30名成年妇女中产生1名代表的要求，在摸底过程中掌握能够纳入代表的妇女群众。执委人选清。执委人选从代表人选中产生，要求乡镇（场）执委人员行政事业在编只占30%，其他由社会各行各业优秀女性担任。主席和专、兼职副主席人选清。乡镇（场）妇联主席由班子中的优秀女领导兼任，配备专职副主席和兼职副主席。村队妇联主席必须进“两委”班子，配备兼职副主席。（伊宁县妇联  宋淑萍供稿）