特克斯县提出“四个突出”明确2018年党的建设和组织工作风向标
发布时间:2018-01-22    文章来源: 特克斯县   

(36365线路检测中心讯)自治区组织部长会议召开后,特克斯县对2018年党的建设和组织工作思路进行了再梳理,将认真贯彻新时代党的建设总要求,持续聚焦总目标,按照“抓党建促稳定促脱贫”工作要求,坚持以党的政治建设为统领,为谱写“塞外江南”新伊犁特克斯精彩篇章提供坚强组织保证。

突出政治引领,加强理想信念教育。始终把政治建设摆在首位,突出用新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入推进“六大”活动和“两学一做”学习教育常态化制度化,严格落实“三会一课”、民主生活会和民主评议党员等党内基本政治生活,推进机关党组织“6+X”和学校、企业、新兴组织党组织“5+X”计划落细落实,引导和组织党员干部群众树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,悟初心、守初心、践初心,提升适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。

会议现场

突出政治标准,加强干部人才工作。坚持“二十字”“三个特别”好干部标准注重提拔使用在基层一线特别是在“访民情惠民生聚民心”驻村工作等专项活动中经受锻炼、业绩突出的干部,力争提任干部100%有基层工作经历。促进干部有效常态交流,全面完成同一岗位任职满8年干部全部轮岗交流。分门别类建立300名以上8090后高素质后备干部队伍,纳入科级干部管理库一并进行管理。每年选派20名左右年轻干部到乡镇挂职锻炼,定期选派优秀干部到村(社区)担任党支部书记。强化干部集中培训,开展领导干部“夜校”15场,组织两轮“送教下乡镇”专题活动,举办中青班、村“两委”正职培训班6期,全面增强服务群众能力。完善领导班子和领导干部(绩效)考核评价机制,力争2年内实现日常考核全覆盖。推动人才体制机制改革,向用人主体放权,力争刚性引才10人,柔性引才40人。按“1+2”模式结对培养乡土人才,促进乡土人才“保值增值”。

突出政治功能,加强基层组织建设。全面推进党的基层组织全覆盖,选择1-2个社区为试点,构筑“互联网+区域化党建”工作模式,打造社区服务新平台。全面推开村党总支设立工作。加快马场以新建社区带动连队改革进程。完善村民代表会议、村务监督等制度,加大群众自治组织建设,引导群众积极参与乡村治理。选好配强村党组织书记,努力建设一支县乡机关干部、优秀村干部、返乡大学生各占1/3的高素质专业化村党组织书记队伍。通过多种形式,实现一村一名大学生村级工作人员,为实施乡村振兴战略提供人才和组织保障。推进乡镇场机关1/2干部脱产下沉基层全覆盖,县直机关干部实现轮流住村结亲、帮扶常态化投入经费7870万元,强化功能拓展和经费保障。加快村社拆分组建进度,10月前全面完成6个村社阵地建设、人员配备、经费保障,年底前确保工作开展、运行有序。大幅提高村干部报酬待遇,正职副职分别达到4500元和4000元以上。

突出政治责任,加强组织部门建设。坚持政治建部,持续建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门,忠诚履行在全面从严治党、推进伟大事业中的政治责任。强化组工干部的纪律意识和规矩意识,实施年度组织工作任务项目化管理,推动县委中心工作任务落到实处。(特克斯县委组织部  晏海斌供稿)

[责任编辑:李兆鑫][审核人:bhne]

 
设为首页 加入收藏 联系我们 网站说明 
伊犁州党建工作领导小组办公室 版权所有 Copyright © 2011 YLDJ.GOV.CN, All Rights Reserved
联系地址:新疆伊宁市解放路西路1号 邮编:835000   新ICP备05002184号
技术支持:伊犁州党员干部现代远程教育管理中心
联系我们:点击这里给管理员发消息