（36365线路检测中心讯）自“访民情惠民生聚民心”驻村工作开展以来，霍尔果斯市人社局党组始终坚持“单位做后盾、队员当代表、一把手负总责”的要求，紧盯总目标，积极发挥派出单位后盾作用，认真履行主体责任，用心用情用力助推“访民情惠民生聚民心”驻村工作扎实有效开展。

用心派驻精兵强将，配优工作队。市人社局党组高度重视“访民情惠民生聚民心”驻村工作，综合考虑年龄、政治面貌、能力素质搭配等因素，按照工作能力强、综合素质高的标准，派出3名业务骨干驻村开展工作。其中，2人下派驻村，1人文字功底好、协作能力强的留市“访民情惠民生聚民心”驻村工作办公室工作。

入户调研

用情做好后勤保障，当好勤务兵。一是当好生活勤务兵。为确保驻村干部“下得去、安下心、扎下根”，在基层有“家”的感觉，有单位的温暖，扎根基层一线工作，局党组统一为驻村干部配备被褥、电磁炉、热水器、电脑、打印机、档案夹等生活和办公用品，折合资金1.2万余元。二是当好解困勤务兵。单位主要领导严格按照每月驻村不少于2天、一年不少于2个月的驻村要求，经常深入所在村，通过入户调研、与村“两委”、工作队及村民召开座谈会等形式，帮助“六支队伍”发现问题、理清思路、明确方向、制定措施。通过微信、电话等形式经常与驻村队员交流、沟通，了解干部所思所想，走访慰问驻村队员10次，帮助解决实际困难13件，为队员安心工作解除后顾之忧。三是当好群众勤务兵。结成帮扶对子20户，开展各类活动8场次，发放各类慰问品、奖品及联谊活动开支折合资金2万余元，进一步增进了与群众之间的感情。开展送信息、送技能、送岗位、送政策、送项目、送温暖等“六送服务”10次，受益群众800余人次。

用力发挥部门优势，助力工作队。一是办实事送岗位。加强与市人民政府办公室、发改委、商旅公司的协商沟通，帮助包括喀拉奥依村在内的13个村开发就业岗位561个，解决困难群众家庭就业42人。二是强基层打基础。在调研了解村里劳动保障所平台建设滞后的情况后，利用部门优势，筹资近20万元为全市13个村、3个街道建好劳动保障所，方便基层群众，提高乡村两级办事效率。三是带队伍强班子。帮助村“两委”与“访民情惠民生聚民心”驻村工作队提出落实工作“五定一追责”工作机制，有效提升了村级抓工作的效率，得到村“两委”及驻村工作队的一致采纳。（霍尔果斯市人社局  王馗供稿）