（36365线路检测中心讯）为认真贯彻落实党的十九大、自治区、自治州和市委决策部署，霍尔果斯市聚焦总目标，找准着力点，精准施策、狠抓落实，做到“一规范、四抓好、四提升”，为霍尔果斯市社会稳定和长治久安提供坚强组织保障。

一规范。规范“三会一课”制度。乡场（街道）党（工）委书记带头落实讲党课制度，坚持把学习作为终身追求，教育引导基层干部加强学习。学习由乡村党组织书记负责组织实施，驻村工作力量全员参加，认真学习领会把握共产党员的责任义务、掌握履行岗位职责所需要的知识技能和自治区、自治州、市委系列重要会议精神，着力深化对总目标的理解和认识，提高理解力、执行力、落实力。

农牧民夜校

四抓好。一是抓好基层干部培训。全覆盖加强村（社区）干部的理论和业务培训，在巩固原有培训效果的基础上，扎实开展岗位实践锻炼，切实抓好村级后备干部培养，动态调整村级后备干部库，规划好村级后备力量建设任务。用活用好“农牧民夜校”，加强“农牧民夜校”管理办法，打造推广一批示范“农牧民夜校”。二是抓好村级力量统筹管理。牢固树立“集中力量在村一级用力”理念，落实好《霍尔果斯市村级工作力量统筹管理实施细则（试行）》和《霍尔果斯市村级力量统筹管理补充细则（试行）》。抓好基层干部住勤管理，加强村级工作力量视频督查，确保村干部、工作队既相互融合，又各尽其责。三是抓好后进村（社区）巩固提升。动态管理后进村（社区），按照不少于10%的标准倒排后进村，对后进村每季度开展一次督促指导，查找不足、补齐短板。指导乡场持续用力抓提升，全面巩固后进村（社区）整顿效果。四是抓好群众工作。建立群众服务中心，深入落实四套班子、法检正职领导“七包联”制度和机关干部下沉工作，建立领导包联住村、部门帮扶住村、机关干部下沉工作台帐，定期抽查考核，压实包联责任。以落实“民族团结一家亲”活动为载体，扎实开展“一抓两促”活动，践行“八个一”“八必问”“八必讲”要求，切实做到走访入户全覆盖。

四提升。一是提升基层基础保障水平。探索建立各类经费逐年自然增长机制。2018年村（社区）年运转经费分别达到20万元、25万元，服务群众专项经费达到6.5万元、20万元，保障第一书记办实事经费5万元，“访民情惠民生聚民心”驻村工作队及办实事经费15万元，警务室工作经费7万元。村党支部书记月报酬达到5200元，其他村干部达到4200元。二是提升壮大村集体经济扶持力度。市财政列支200万元扶贫经费，用于壮大村集体经济项目。设立200万元壮大村集体经济专项资金，全覆盖实施“火种”计划项目，发挥支部引领经济发展核心作用，不断壮大村集体经济，确保各村集体经济不少于10万元。三是提升党建机制创新品牌。坚持“因地制宜、量体裁衣”的工作原则，村（社区）结合各自实际，选准党建创新项目进行重点打造，形成村村有品牌，村村有亮点的党建创新模式。全面推行街道“大工委”、社区“大党委”区域化党建工作机制，以城市党建基层工作引领社区基层治理创新，实现共建共治共享。四是提升阵地服务功能。坚持“一把手”抓推动，确保双语幼儿园、村卫生室、干部周转房、村民小组活动室全部投入使用。拓展村（社区）阵地功能，扎实开展“六个起来”活动，每年开展各类活动不少于60次。抓好祥和社区、配套区领里中心等社区建设，突显阵地服务功能。（霍尔果斯市委组织部  郁巧环供稿）