（36365线路检测中心讯）伊宁市现有退休干部4793人，退休干部专兼职工作人员151人，主要采用市委老干部局宏观管理、原单位和所在社区具体管理的服务管理模式，坚持以人为本，从政治上关心退休干部、生活上照顾退休干部，从优落实各项待遇，加强退休干部服务管理工作。

老干部参加重要会议

领导重视，强化组织引导。市委老干部局将退休干部服务管理工作纳入重要议事日程，制定了《关于进一步做好老干部工作的实施意见》，与组织工作同布署、同检查、同考核。坚持领导干部联系退休干部制度，市四套班子主要领导和分管领导节日走访慰问退休干部，重要会议、活动邀请退休干部参加，定期向退休干部通报全市各项工作开展情况，征求退休干部的意见建议，引导鼓励退休干部参政议政。为了让老干部时刻感受党和政府的关怀，近年来，市委老干部局本着服务精细化、亲情化的原则，零距离服务老干部。年初，每位工作人员对自己所联系的老干部生日逐一核对，登记造册，每逢生日老干部局工作人员带着生日蛋糕和祝福到老干部家中，为他们庆祝生日、送祝福。退休干部们感慨地说，老干部局工作人员虽不是他们的儿女，却胜似儿女。

完善制度，落实政治待遇。不断完善政治学习制度、通报情况制度、走访慰问制度等。及时组织退休干部收看重要新闻，召开座谈讨论会，交流心得，做到政治理论学习常规化、制度化。坚持重要事项通报制度，重要的干部考察会议，党委、人大、政府、政协换届会均邀请退休干部参加。坚持加强退休干部党组织建设，通过学习贯彻党的十九大精神、创建“五好”党支部和“四好”党员等活动，退休干部党员的思想政治建设不断加强。老干部都是从各条战线退休的行家里手，他们阅历丰富、知识面广，党的十九大召开后，为迅速在老干部中掀起学习宣传党的十九大精神热潮，确保老干部知晓率达到100%，让老干部先学一步，做好表率，市委老干部局向市财政申请经费17.6万元下拨到了全市29个单位，用于组织老干部学习宣传党的十九大精神、座谈讨论交流等，并积极引导他们做党的十九大精神的宣传员、讲解员。

以人为本，完善生活待遇。在充分保证退休干部退休费按月足额发放、医药费纳入医保统筹的同时，落实了退休干部每人每年400元的活动经费，并纳入财政预算，确保各项活动正常开展。建立了生病探望、去世帮助料理后世、节日送祝福、生日送蛋糕等关怀机制，让退休干部及时感受到党和政府的温暖。近年来，还加大财政投入力度，在老干部身心健康上做文章，推广和完善老干部健康工作。针对离休干部大都进入“双高”期、退休干部年龄普遍较大的特点，每年投入一定资金做实、做细老干部健康工作，赢得了老干部的一致称赞。鉴于今年实施了全民健康体检，在秋冬交替季节，为了让老干部切实感受到党和政府的关心关怀，由市委老干部局牵头组织，各单位积极配合，本着老干部自愿的原则组织全市离退休干部接种流感疫苗，有效预防各种流感疫情的漫延，减少老干部因感冒而引发各种疾病，深得老干部喜爱。

广搭平台，积极发挥作用。在全市成立了“五老”宣讲团、专家顾问团、关爱团、艺术团、社火团、书画学会、乒乓球协会、钓鱼协会等26个团队，结合社区“四就近”开展活动。宣讲团深入学校、社区开展宣讲；网络督查团对未成年人进网吧的问题监督检查；艺术团自编自导自演的具有时代意义和教育意义的文艺节目，多次在全市大型活动中登台演出；“爱心妈妈志愿者”团队资助失学儿童重返校园，为构建和谐伊宁做出了积极的贡献。（伊宁市委老干部局  马永莲供稿）

组织老干部参观