（36365线路检测中心讯）今年以来，尼勒克县通过做实农村贫困富余劳动力实名制台账、加强宣传和主动对接企业，寻求劳务市场为着力点，组织农村贫困劳动力转移就业助力精准脱贫，扎实推进脱贫攻坚。

领导重视，高位推动转移就业工作。县委、政府每月定期召开促进贫困、富余劳动力专题部署会议，主要领导每10天听取贫困劳动力转移就业情况，组织脱贫攻坚转移就业小组成员单位及时调整转移就业脱贫攻坚措施，在全州率先制定出台了《尼勒克县农村贫困劳动力转移就业奖励办法》，确保转移就业脱贫攻坚有序推进。

强化宣传，营造转移就业和创业氛围。充分利用各类公共就业服务专场招聘、就业扶贫百村行、QQ、微信信息平台等渠道，向广大农村富余劳动力，特别是贫困劳动力，宣传外出务工先进和创业典型事迹，及时推送岗位信息和政策信息。同时，依托乡镇、村（社区）干部、驻村工作队和帮扶单位进村入户，面对面的进行宣传动员，引导贫困劳动力转变就业观念，主动外出务工脱贫致富。

统一赴企业务工

做实台账，提供就业服务依据。依托基层劳动保障平台，按照要求，对登记建档立卡的贫困劳动力逐一进行普查，建立了1266人的农村贫困劳动力基础信息库，全面了解劳动力的就业创业需求、培训意愿，实现就业帮扶对象的“精准识别、精准帮扶、精准管理”。

内引外联，拓宽转移领域。充分发挥乡镇、村（社区）的组织引导作用，建立劳务输出地与输入地的对接机制，针对不同劳动力的就业需求，重点施策，利用重大项目建设，特别是固定资产投资项目对吸纳就业的带动作用，加强与各项目施工企业和服务行业的劳务对接，鼓励企业主动吸纳劳动力就业，特别是本地贫困劳动力就业，助力精准脱贫。

截至目前，该县已累计转移农村富余劳动力3.1万余人次，其中建档立卡贫困户劳动力转移1162人次，实现劳务创收1.75亿元。（尼勒克县人力资源和社会保障局  朱勇峰供稿）